ブログが抱える問題とは

多くのブログは日記形式である為、個人的な日記に書くような気軽な感覚で、普段では言えないような自身の不道徳な行為（タブーに関する発言など）、企業の内部情報や機密情報なども暴露してしまう場合（内部告発とは似て非なること）がある。情報発信者の裾野が広がると共に情報の質的な低下や倫理観の欠如などの弊害が顕著となっている。
それが2ちゃんねるなどに転載されて「炎上」してしまい、当該のブログの閉鎖のみならず、ブログがきっかけで仕事を解雇される、企業が取引先より取引を打ち切られるケースが発生している。
この様なブログの現状に対して警戒感を抱き、対策を講じている企業は少なくなく、大企業の例としては情報漏洩を防止する為に社内でブログに関するマナーのマニュアルを作成したIBMのケースが知られる。
これがさらに進むと、従業員のブログの存在そのものをリスク要因と捉えて、従業員がブログで業務に関連した一切の事項を書く事を罰則付きで禁止している企業や、従業員教育の中で「脱ブログ」を勧める企業すら存在する。
また、個人の日記といった、他人にとってはまったく情報としての価値を持たないものが、ウェブの検索で大量に引っかかる様になり、意図していない形とはいえ…